3月14日上午，新葡的京集团3512vip在定海楼516室召开2024年度第一次党团联席会暨员工思想政治工作会议，公司党委书记张振松主持会议，公司党委委员及全体辅导员参加。

会上，刘丰瑞围绕2024年共青团工作计划展开汇报，在员工会改革、社团改革、学科竞赛活动等方面进行了重点工作介绍。马昌、陈达、张慧婧分别就员工发展、预科生培养、学风建设与劳动教育等方面开展介绍。

听取汇报后，党委副书记倪军对员工工作进行了总结，目前员工工作需要向系统化方向发展，聚焦到分层分类教育上，以雁阵育人为抓手，打造亮点工程、特色工作。同时他提出，共青团要积极运用新媒体平台开展网络思政育人新领域，打磨优秀网络思政作品，从而开展更加广泛的思想引领。副经理黄增光对“挑战杯”等学科竞赛工作进行了指导，同时他提出在树立典型人物方面，员工会要积极发挥功能，挖掘各类优秀员工典型，引导老员工积极践行社会主义核心价值观。经理史林兴指出，员工工作尤其是共青团工作要做好顶层设计，以学院实际情况出发，以培育优良学风为落脚点，同时他指出，结合目前学校学院本科教学评估工作要求，在接下来的员工管理上要突出高标准、严要求，形成更加完善的工作方案。

最后，党委书记张振松对全体辅导员提出了具体的工作要求，并明确了工作标准，他要求，共青团工作必须围绕学院中心工作开展，员工工作与教学工作要协同开展，以思想引领为基石，严格员工及员工干部管理与培养，他强调，学风建设是系统工作也是员工工作的基础工作，积极发挥共青团作用，更好的培养高质量人才。