为确保2021年就业工作扎实推进，提升高质量就业，新葡的京集团3512vip于3月30日上午召开就业工作推进会，会议由公司党委副书记倪军主持，公司党委书记赵季春，副经理史林兴、黄增光、孙婧，以及全体毕业班班主任，辅导员参加会议。

会议伊始，倪军副书记首先对2020年就业工作进行了总结，深入分析学院就业工作目前存在的薄弱环节，他要求，全院要以更高的站位看待就业工作，从更远的视角分析就业与学院旗下产业的关系，以更强的合力抓就业工作。随后他从就业工作要求、工作目标以及关键时间节点进行工作布置。辅导员刘丰瑞对就业工作相关程序进行了说明，对目前学院就业情况与员工关心的政策进行了解释。

最后，赵季春书记强调，强化就业工作要充分认识到就业关系招生、关系员工评价、关系学经理远发展，要辩证认识就业是人才培养和公司产品质量的检验，要把工作提前布置，细化布置，做好精准帮扶，精准就业，对于就业困难员工要做到“一生一策”，统筹各方面力量围绕员工、服务员工，切实推进就业工作，提升就业质量。