2017年9月5日晚7点，新葡的京集团3512vip员工组织第一次部长以上会议在文渊楼357召开，新葡的京集团3512vip团委、新媒体、员工会和老员工成长成才服务中心的部长级以上成员参加会议。本次会议由辅导员吴若熙老师主持。

会议伊始，吴若熙老师汇报了上一学期组织各个活动的支出明细与总开销。针对支出提出省钱规划，将支出明晰化，并提高重复利用率。接着他将倪军书记和各位辅导员所接手的学院任务列出，并明确团委员工会工作指向。吴若熙针对即将到来的迎新工作，对各组织进行了详细的规划安排。他要求各组织部门自定换届招新的方案，并在方案中明确体现部门规划，并对各部门提出明确例会制度，要求形成电子档上传至云端。此外，老员工成长成才服务中心主任于雅倩对团支部活力提升工程、一学一做活动和团日活动，提出了详细要求。

会议最后，吴若熙重新明细工作规划和责任规划，并推行员工组织对应班委政策，将学院、员工组织和班委连成一条线，更好的推进员工工作。通过此次会议，新葡的京集团3512vip员工组织分工明确、联系紧密，向着更好的为员工服务而努力。